أكثر من نصف النشيطين المشتغلين خلال سنة 2021 لا يتوفرون على أية شهادة، هذا ما أعلنت عنه المندوبية السامية للتخطيط في مذكرة إخبارية حول المميزات الأساسية للسكان النشيطين المشتغلين خلال العام الماضي، والذين سجلوا نسبة 52,9 في المائة مقابل 54,3 في المائة خلال سنة2020.
وأوضح تقرير المندوبية، بأن 31,2 في المائة من المغاربة النشيطين المشتغلين خلال سنة 2021، يتوفرون على شهادة متوسطة، فيما حصل 15,9 في المائة المتبقين على شهادة ذات مستوى عال، يتوزعون على قطاع الخدمات بنسبة 27,8 في المائة، و 16,8 في المائة بقطاع “الصناعة”، و6,6 في المائة بقطاع “البناء والأشغال العمومية.
وبخصوص التغطية الصحية، كشفت المذكرة الإخبارية للمندوبية السامية للتخطيط، يستفيد 45,4 في المائة من المستأجرين من التغطية الصحية المرتبطة بالشغل،53,3 في المائة بالوسط الحضري و23,4 في المائة بالوسط القروي. وتبلغ هذه النسبة 58,8 في المائة لدى النساء و42 في المائة لدى الرجال. أما بالنسبة للأشخاص الذين يمارسون شغلا ذاتيا، فتبلغ هذه النسبة 4,2 في المائة.
أما عن ملف نظام التقاعد، يستفيد حوالي نشيط مشتغل واحد من بين كل أربعة( أي ما يعادل نسبة 24,4 في المائة) من بينهم 37,1 في المائة بالوسط الحضري و6,8 في المائة بالوسط القروي، فيما لاحظ التقرير ارتفاع معدل الانخراط بنظام التقاعد بالنسبة للنساء مقارنة مع الرجال، مسجلا على التوالي 28,7 في المائة و23,1 في المائة خلال 2021.
وعن نظام التعاقد مع المشغل، كشفت مندوبية التخطيط بأن 45,4 في المائة فقط من مجموع المستأجرين يتوفرون على عقدة عمل تنظم علاقاتهم مع مشغلهم. حيث تتوزع هذه الفئة ما بين 59,1 في المائة لدى النساء مقابل41,9 في المائة لدى الرجال، فيما يتمركز النشيطون المتعاقدون بقطاع “الفلاحة والغابات والصيد” وقطاع “البناء والأشغال العمومية”، حيث يسجلون أدنى معدلات تعاقد بـ 16,9 في المائة و17,8 في المائة على التوالي، يليهم المستأجرون العاملون بقطاعي “الصناعة” و”الخدمات” بلغت فيها معدلات التعاقد على التوالي 59,1 في المائة و56,6 في المائة.
ونبهت المندوبية السامية للتخطيط، إلى وجود حوالي نشيط مشتغل واحد من بين 10، أي بنسبة 10,5 في المائة، يزاولون عمل صدفي أو موسمي خلال 2021، وتمثل هذه النسبة 13,9 في المائة بالقرى(12,3 في المائة خلال سنة2020) و8 في المائة بالمدن في مقبل 7,5 في المائة خلال سنة 2020.
